الف ـ انتخاب دبيركل
مادة بيست و يكم: دبيركل، عالي ترين مسئول اجرايي مجمع تقريب است كه با پيشنهاد شوراي عالي توسط ولي امر مسلمين به مدت چهار سال منصوب مي شود.
تبصرة 7: قبول استعفا و يا عزل دبيركل با ولي امر مسلمين است.
مادة بيست و دوم: در صورت وفات، استعفا و يا عزل دبيركل يك نفر از اعضاي شوراي عالي با انتخاب شوراي عالي تا تعيين دبيركل جديد عهده دار وظايف او خواهد بود.
ب : وظايف و اختيارات
مادة بيست و سوم: وظايف و اختيارات دبيركل عبارت است از:
ـ پيشنهاد سياست ها و برنامه هاي مجمع تقريب به شوراي عالي.
ـ پي گيري و اجراي مصوبات شوراي عالي.
ـ مديريت و نظارت بر كلية فعاليت‌هاي اجرايي مجمع تقريب.
ـ دعوت به جلسات شوراي عالي و مجمع عمومي و ساير جلسات عمومي.
ـ تهيه و تدوين گزارش فعاليت‌هاي انجام شده و ارائة آن به شوراي عالي و مجمع عمومي جهت ارزيابي.
ـ تشكيل كميته هاي موقت بر حسب ضرورت.
ـ انتصاب معاونان مجمع تقريب با اطلاع شوراي عالي.
ـ انتصاب رؤساي نمايندگي هاي آن در داخل و خارج از كشور با تصويب شوراي عالي و عزل يا قبول استعفاي آنان.
ـ پيشنهاد بودجه و هزينه هاي سالانة مجمع تقريب به شوراي عالي و پي گيري آن از طريق مراجع ذيربط.
ـ امضاي موافقتنامه ها، اسناد مالي، حقوقي و ثبتي و هرگونه تغييرات مربوط و استيفاي حقوق مجمع.
ـ انجام ساير امور محوله از سوي ولي امر مسلمين و شوراي عالي.
مادة بيست و چهارم: دبيركل مي تواند بخشي از وظايف و اختيارات خود را به معاونان و مديران تفويض نمايد؛ به شرط اين كه مخل به وظايف و اختيارات اساسي دبيركل نباشد.
مادة بيست و پنجم: دبيركل سخنگوي مجمع تقريب بوده و در مقابل شوراي عالي مسؤول و پاسخگوست.
تبصرة 8: كلية اوراق و اسناد مربوط به مجمع از قبيل چك، سفته، برات، قراردادهاي تعهدآور و اسناد رسمي با امضاي دبيركل و معاون پشتيباني و با مهر مجمع معتبر مي باشد.